Profesco - führender Anbieter von Bildungs- und Gesundheitscoachings.

Jobcoaches und Karriereberater gibt es seit ungefähr 20 Jahren. Sie helfen Frauen und Männern jeden Alters, ihre Stärken zu erkennen und den richtigen Job zu finden. Dafür nutzen die Profis kleine Übungen, stellen die richtigen Fragen und geben wertvolle Impulse. Für uns ist Jobcoaching eine sehr individuelle Angelegenheit: Die Inhalte richten sich ganz danach, was Sie brauchen. Je nach Fall kann das Job- oder Karrierecoaching offline oder online stattfinden.

Sie und Ihr Karrierecoach legen gemeinsam das Ziel des Coachings fest. Daraufhin erhalten Sie wertvolle Impulse, Feedback für Ihre Bewerbung oder was immer Sie brauchen, um vorwärts zu kommen. Auch die Verbesserung Ihrer Gesundheit und Ihrer inneren Stabilität kann eine Rolle spielen, da beides für einen erfolgreichen Wiedereinstieg wichtig ist.

Unser Jobcoaching richtet sich vor allem an Menschen auf Jobsuche, die einen AVGS-Gutschein der Arbeitsagentur oder des Jobcenters haben. Beantragen können diesen Gutschein alle, die gerade ohne Job sind oder eine Kündigung in den Händen halten. Auch wenn Sie kurz vor Abschluss Ihres Studiums stehen oder Ihre Elternzeit bald vorüber ist, können Sie einen Antrag stellen.

Wir unterstützen sehr häufig Menschen, die schon lange auf Jobsuche sind, und endlich einen Ausweg finden möchten. Kurzzeitarbeitslose können unsere Dienste ebenfalls in Anspruch nehmen – auch als Selbstzahler.

Ja, die Arbeitsagentur oder das Jobcenter übernehmen die Kosten komplett. Manchmal erstatten sie auch Fahrt- oder Kinderbetreuungskosten. 

Die meisten unserer Jobcoaches nutzen zunächst ein bewährtes Verfahren zur Analyse Ihrer Kompetenzen. Die Erstellung eines passgenauen Profils hilft, Ihre Stärken und Ihre persönlichen Baustellen zu identifizieren.

Welche weiteren Coaching-Methoden angewandt werden, hängt von Ihrem Bedarf und der Ausrichtung des jeweiligen Coaches ab. Für Profesco arbeiten Jobcoaches mit ganz unterschiedlichem Hintergrund, die verschiedene Coaching-Tools einsetzen. Allen gemein ist, dass das Coaching immer auf Augenhöhe stattfindet. Ihr Coach stellt lediglich die richtigen Fragen, gibt aber in der Regel keine Antworten vor. Eine Ausnahme ist ein Gespräch über den aktuellen Arbeitsmarkt. Hier kann Ihnen Ihr Coach beispielsweise sagen, wo gerade Bedarf besteht.